在“五一”国际劳动节即将到来之际，公司组织开展了迎“五一”，弘扬劳模精神、关心劳模健康”为主题活动，于四月二十七日组织公司退休老劳模到建工医院进行身体健康体检和到上海最高建筑环球金融中心，俯瞰上海改革开放以来城市发展变化成果的旅游观光和聚会联欢活动。活动中，公司领导向各位老劳模致以节日的崇高敬意和关爱之情，并介绍了公司近年来的发展情况，并祝愿老劳模们生活愉快、健康长寿。老劳模们听了以后都非常高兴，纷纷表示：感谢企业和组织长期以来对他们的关心和爱护，并衷心祝愿上安公司发展欣欣向荣、蒸蒸日上，事业兴旺发达。

    多年来，公司坚持做好关心和爱护老劳模的各项工作，积极贯彻落实市政府、总工会、集团和公司各项有关劳模人员的政策待遇的落实工作。积极探索完善包括政策落实、生活补助、医疗帮助、健康关爱、节日慰问“五位一体”劳模管理服务长效机制。针对劳模提出的最关心、最直接、最现实的养老、医疗等难题，确定了为劳模办实事“送健康”的工作思路。公司共有22名市、全国级退休老劳模，公司建立了扶贫帮困、医疗救助等机制，确保老劳模养老、医疗应保尽保，确保老劳模养老金不低于全市退休职工平均水平，目前已建立老劳模享受专项帮困资金的帮扶。另外，根据集团工会通知精神，从2004年起，公司认真做好为退休老劳模发放荣誉津贴工作，并继续享受退休老劳模医保优待照顾政策。

    公司每年组织退休老劳模进行身体健康免费体检，并建立了老劳模体检健康档案，目前对市级以上老劳模实现了100％全覆盖，每年还组织老劳模旅游观光活动，按时送上劳模津贴和慰问礼品，订阅《劳动报》等。78岁的汪海明是1961年的上海市劳模，因患腰椎压迫，住医院手术治疗，当他领到6000多元扶贫帮困金时激动地说：“工作时为国家做了一些贡献，现在老了，生病了，但是，党和政府，企业和组织始终没有忘记我们啊！”。